今年來，礦山公司開展了系列學習貫徹黨的二十大、主題教育和團的十九大精神的主題宣講活動，從年初到年中，結合當年的重點工作，每一月都有主題活動，通過組建青年宣講團，采取“線上+線下”相結合的方式將黨的創新理論和公司企業文化精神的內核帶到項目，送進基層一線，全面助力公司中心工作。 

青年宣講團的成員既有一線普通員工、委派會計，也有技術骨干、安全主管，其所說所講或樸實生動，或艱險壯闊，體現了企業文化核心價值觀中最觸動人心的部分，主題教育則結合黨的創新理論和企業發展，以重大活動為節點靈活切入，讓廣大職工在一個個故事中受到啟發，在一次次宣講中了解企史企情，也讓青年宣講團真正走進了廣大職工的心中。

項目暖心事被搬上宣講臺

干一項工程，交一方朋友，創一流業績，樹一座豐碑。在貴州遵義大竹園項目青年宣講員劉俊榮、尹群偉的宣講中，一則則小故事讓為群眾辦實事變得具體可觸。

項目部攜手當地務川縣自治縣浞水鎮政府、鹿池社區開展愛心幫扶慰問活動，為孩子們一一發放愛心校服、學習用具和牛奶，并叮囑他們要好好學習，爭取早日成為對國家和社會有用的人才。在這里，他們不僅是講述者，更是直接參與者。

貴州遵義大竹園項目黨支部堅持以人民為中心的發展思想，切實踐行楚湘“務實、奉獻、創新、奮進”的企業核心價值觀，關心關愛周邊困難學校和家庭，深入貧困學校開展走訪慰問，與當地學生進行友好交流，搭建起心與心的“連心橋”......在宣講中，宣講團成員道出了項目部為民辦實事的生動實踐，也折射出項目黨支部自上而下落實落細主題教育精神的行動自覺。

為聽眾營造沉浸式宣講體驗 

7月28日，公司召開“青春心向黨·強企新聲代”線上專題宣講會，帶著所學所感所想，公司青年宣講團齊聚一堂，相互談感受、說心得、講看法。

“從事項目會計兩余載，我始終如一聽黨話，跟黨走，和每一位楚湘人一樣，都有一個扎根礦建、奉獻礦建、建功礦建的共同愿望，以更加實干的精神為集團公司的奮斗目標接續努力，做集團兩個“百”的見證人和奠基者”。新疆項目青年宣講員劉小龍自信地說道。

從“線上”到“線下”，從國內到國外，公司宣講方式和地點的選取都頗有深意。選擇合適的場景，讓宣講更有現場感，也加深了對聽眾的感染力?！扒嗄曜罹邉撔聼崆?、最具創新動力。在新的征程上，我們廣大青年更要勇于擔當、奮發有為，主動到實踐中去，到人民群眾中去，到基層一線去，到祖國最需要的地方去。讓青春在礦建翹楚、百年楚湘的火熱實踐中綻放絢麗之花?！痹侥厦跋旱V項目青年宣講員劉澤亮說道。作為公司青年宣講員、項目部的一名技術員，他們擔起礦建湘軍的重任，在國外極其復雜的地質條件下打井建礦，變壓力為動力，推進越南項目順利促生產，用實際行動踐行了新楚湘文化和主題教育精神要義。

講出楚湘青年該有的模樣

“深入淺出的宣講，講到了點子上，正像一場及時雨，讓我們感到格外解渴?！?月底，公司青年宣講員袁志偉、李豪在湖北祥云項目開展主題教育宣講活動，猶如一股強勁暖流，注入到廣大職工群眾心田，吹響了項目上下戰立井、保安全、促發展的集結號......這是公司青年宣講團主題教育宣講的一個精彩鏡頭。

湖北祥云項目作為公司的重點項目，始終以“黨建聚心、工作用心、生活開心”的理念凝聚力量，奏響了楚湘先鋒號最強音。八月的宜昌驕陽似火，項目上下忙轉不停，現場管理人員白天指揮現場、對接業主，晚上研究操作規范和圖紙，開會、討論工作，勇創新、敢作為，遇水搭橋，用實際行動踐行“無奮斗、不楚湘”的企業精神。

今年以來，礦山公司青年宣講團自覺承擔舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，對內凝聚楚湘發展的“正能量”，對外搭建展示“礦建湘軍”形象的“大舞臺”，演繹了一個個傳承融合、守正創新、催人奮進的新楚湘故事。